+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Расходы на оплату труда входит ли администрация

Расходы на оплату труда входит ли администрация

На нашем сайте собрано более бесплатных онлайн калькуляторов по математике, геометрии и физике. Не можете решить контрольную?! Мы поможем! Более 20 авторов выполнят вашу работу от руб! Фонд оплаты труда ФОТ включает все расходы на оплату труда персонала, включая премии, надбавки, компенсации любых источников финансирования. Посредством данного показателя:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Постановлений администрации Тамбовской области от

Расходы на оплату труда входит ли администрация

Об утверждении методик расчета нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципальных образований Ненецкого автономного округа.

В целях реализации статьи Бюджетного кодекса Российской Федерации Администрация Ненецкого автономного округа постановляет:. Методику расчета нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципальных образований Ненецкого автономного округа, наделенных статусом городского поселения за исключением городского округа или сельского поселения согласно Приложению 1;.

Методику расчета нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципальных образований Ненецкого автономного округа, наделенных статусом муниципального района или городского округа согласно Приложению 2. Утвержденные настоящим постановлением методики определяют порядок расчета нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципальных образований Ненецкого автономного округа, в бюджетах которых доля дотаций из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации и или налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в размере, не превышающем расчетного объема дотации на выравнивание бюджетной обеспеченности в части расчетного объема дотации , замененной дополнительными нормативами отчислений, в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет превышала 5 процентов объема собственных доходов местного бюджета.

Органам местного самоуправления муниципальных образований Ненецкого автономного округа учитывать нормативы формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципальных образований Ненецкого автономного округа при утверждении соответствующих бюджетов, подготовке изменений в местные бюджеты в качестве предельной доли объемов расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в доходах бюджетов, состоящих из налоговых и неналоговых доходов бюджета муниципального образования.

Установить, что при определении объема расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципальных образований Ненецкого автономного округа не учитываются расходы на оплату труда, производимые за счет субвенций, предоставляемых местным бюджетам из бюджетов других уровней для осуществления переданных органу местного самоуправления полномочий.

Установить, что норматив формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципальных образований Ненецкого автономного округа увеличивается на сумму средств, выплачиваемых лицам, замещающим выборные должности местного самоуправления, при прекращении ими полномочий в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Рекомендовать органам местного самоуправления, не подпадающим под действие пункта 2 статьи Бюджетного кодекса Российской Федерации , при формировании местных бюджетов руководствоваться настоящим постановлением.

Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент финансов и экономики Ненецкого автономного округа. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января года и действует до 31 декабря года. Временно исполняющий обязанности губернатора Ненецкого автономного округа А. Приложение 1 к постановлению Администрации Ненецкого автономного округа от Настоящая Методика разработана в соответствии со статьей Бюджетного кодекса Российской Федерации и определяет порядок расчета нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе далее - выборные должностные лица , муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципальных образований Ненецкого автономного округа, наделенных статусом городского поселения за исключением городского округа или сельского поселения.

Размер норматива формирования расходов на оплату труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих органов местного самоуправления поселения устанавливает предельную долю расходов на оплату труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих органов местного самоуправления поселения в доходах бюджета соответствующего муниципального образования, состоящих из налоговых и неналоговых доходов.

Расчетные показатели настоящей Методики применяются исключительно для определения нормативов формирования расходов на оплату труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих органов местного самоуправления поселений и не направлены на ограничение самостоятельности органов местного самоуправления поселений Ненецкого автономного округа. Расчет норматива формирования расходов на оплату труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих органов местного самоуправления для i-го поселения Ненецкого автономного округа, производится по формуле:.

Нi - норматив формирования расходов на оплату труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих органов местного самоуправления для i-го поселения;. Рзпi - расчетный объем расходов на оплату труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих органов местного самоуправления без учета начислений на выплаты по оплате труда i-го поселения в очередном финансовом году;.

Налi - расчетный годовой объем налоговых и неналоговых доходов i-го поселения в очередном финансовом году. Расчетный объем расходов на оплату труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих органов местного самоуправления без учета начислений на выплаты по оплате труда i-го поселения в очередном финансовом году рассчитывается по следующей формуле:.

Рзпi общий - расходы на оплату труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих без учета начислений на выплаты по оплате труда;. Рзпi выб - расходы на оплату труда выборных должностных лиц без учета начислений на выплаты по оплате труда;. Рзпi мс - расходы на оплату труда муниципальных служащих без учета начислений на выплаты по оплате труда. В целях настоящей Методики муниципальные образования распределяются по следующим группам:. Отнесение муниципальных образований Ненецкого автономного округа к соответствующей группе производится на основании данных Управления Федеральной службы государственной статистики по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о численности населения по состоянию на 01 января текущего финансового года.

В каждом поселении учитывается одна должность главы муниципального образования. В муниципальных образованиях с численностью постоянного населения свыше 2 человек учитывается одна должность председателя представительного органа местного самоуправления. Для расчета нормативов количество должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления поселений применяется исходя из значений расчетной нормативной штатной численности для каждой из групп поселений, указанных в пункте 6 настоящей Методики, в следующих размерах:.

В муниципальных образованиях, в состав которых входит четыре и более населенных пунктов, расчетная нормативная штатная численность муниципальных служащих увеличивается на одну единицу. Предельный норматив размера денежного вознаграждения должностного оклада главы муниципального образования составляет:. Предельный норматив размера денежного вознаграждения должностного оклада председателя представительного органа муниципального образования определяется в размере 80 процентов размера денежного вознаграждения должностного оклада главы муниципального образования соответствующей группы поселений.

Годовой объем расходов на оплату труда выборных должностных лиц производится из расчета 26 денежных вознаграждений должностных окладов выборного должностного лица, установленных для каждой группы поселений. Формирование расходов на оплату труда муниципальных служащих производится из расчета 45 должностных окладов муниципальных служащих, установленных для каждой группы поселений, с учетом соотношения должностей муниципальной службы и государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа, в следующих размерах:.

При расчете норматива формирования фонда оплаты труда муниципальных служащих в органах местного самоуправления поселений устанавливается предельное значение количества должностей муниципальной службы в разрезе следующих групп должностей в следующих размерах:. При определении предельного значения должностей муниципальной службы полученные значения округляются до целого значения в соответствии с математическими правилами округления.

Фонд оплаты труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера.

Приложение 2 к постановлению Администрации Ненецкого автономного округа от Настоящая Методика разработана в соответствии со статьей Бюджетного кодекса Российской Федерации и определяет порядок расчета нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе далее - выборные должностные лица , муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального района или городского округа.

Размер норматива формирования расходов на оплату труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального района или городского округа устанавливает предельную долю расходов на оплату труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих в муниципальных образованиях Ненецкого автономного округа, наделенных статусом муниципального района и городского округа, в доходах бюджетов соответствующих муниципальных образований, состоящих из налоговых и неналоговых доходов.

Расчетные показатели настоящей Методики применяются исключительно для определения нормативов формирования расходов на оплату труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального района или городского округа и не направлены на ограничение самостоятельности органов местного самоуправления муниципального района и городского округа.

Расчет норматива формирования расходов на оплату труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального района или городского округа исчисляется по формуле:. Нi - норматив формирования расходов на оплату труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих органов местного самоуправления для i-го муниципального образования, наделенного статусом муниципальный район или городской округ;. Рзпi - расчетный объем расходов на оплату труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих органов местного самоуправления без учета начислений на выплаты по оплате труда i-го муниципального образования, наделенного статусом муниципального района или городского округа, в очередном финансовом году;.

Налi - расчетный годовой объем налоговых и неналоговых доходов i-го муниципального образования, наделенного статусом муниципального района или городского округа, в очередном финансовом году. Расчетный объем расходов на оплату труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих органов местного самоуправления без учета начислений на выплаты по оплате труда i-го муниципального образования, наделенного статусом муниципального района или городского округа, в очередном финансовом году рассчитывается по следующей формуле:.

В органах местного самоуправления муниципальных образований Ненецкого автономного округа, наделенных статусом муниципального района или городского округа, расчетная нормативная штатная численность органов местного самоуправления определяется с учетом следующих значений:.

Норматив формирования расходов на оплату труда муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального района или городского округа определяется исходя из расчета условной расчетной нормативной штатной численности муниципальных служащих по формуле:.

УРЧ - условная расчетная нормативная штатная численность;. Чн - численность постоянного населения, проживающего на территории муниципального образования по данным Управления Федеральной службы государственной статистики по Архангельской области и Ненецкому автономному округу на 1 января текущего финансового года человек ;. Кср - средний коэффициент штатной численности муниципальных служащих:. Предельный норматив размера денежного вознаграждения должностного оклада глав муниципального района и городского округа составляет 90 процентов размера ежемесячного денежного вознаграждения лица, замещающего государственную должность губернатора Ненецкого автономного округа.

Предельный норматив размера должностного оклада главы Администрации муниципального района и размера денежного вознаграждения должностного оклада председателя представительного органа местного самоуправления городского округа составляет 90 процентов денежного вознаграждения должностного оклада главы муниципального района и главы городского округа соответственно.

Предельный норматив размера должностного оклада муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального района и городского округа составляет 90 процентов должностного оклада государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа по соответствующей должности. Формирование годового фонда оплаты труда в органах местного самоуправления муниципального района или городского округа исчисляется:. При расчете норматива формирования фонда оплаты труда муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального района или городского округа устанавливается предельное значение количества должностей муниципальной службы в разрезе следующих групп должностей в следующих размерах:.

Текст документа Статус. Об утверждении методик расчета нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в органах местного самоуправления му Приложение 1.

Методика расчета нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципальных образований.

Приложение 2. Поиск в тексте. Утвердить: Методику расчета нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципальных образований Ненецкого автономного округа, наделенных статусом городского поселения за исключением городского округа или сельского поселения согласно Приложению 1; Методику расчета нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципальных образований Ненецкого автономного округа, наделенных статусом муниципального района или городского округа согласно Приложению 2.

В целях настоящей Методики муниципальные образования распределяются по следующим группам: первая группа - муниципальные образования с численностью постоянного населения свыше 2 человек; вторая группа - муниципальные образования с численностью постоянного населения от 1 человека до 2 человек включительно; третья группа - муниципальные образования с численностью постоянного населения от 1 человека до 1 человек включительно; четвертая группа - муниципальные образования с численностью постоянного населения от человека до 1 человек включительно; пятая группа - муниципальные образования с численностью постоянного населения до человек включительно.

Для расчета нормативов количество должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления поселений применяется исходя из значений расчетной нормативной штатной численности для каждой из групп поселений, указанных в пункте 6 настоящей Методики, в следующих размерах: для пятой группы - 1 единица; для четвертой группы - 2 единицы; для третьей группы - 3 единицы; для второй группы - 4 единицы; для первой группы - 5 единиц.

Предельный норматив размера денежного вознаграждения должностного оклада главы муниципального образования составляет: 1 в поселениях первой группы - 70 процентов размера ежемесячного денежного вознаграждения лица, замещающего государственную должность губернатора Ненецкого автономного округа; 2 в поселениях второй и третьей групп - 65 процентов размера ежемесячного денежного вознаграждения лица, замещающего государственную должность губернатора Ненецкого автономного округа; 3 в поселениях четвертой группы - 62 процента размера ежемесячного денежного вознаграждения лица, замещающего государственную должность губернатора Ненецкого автономного округа; 4 в поселениях пятой группы - 60 процентов размера ежемесячного денежного вознаграждения лица, замещающего государственную должность губернатора Ненецкого автономного округа.

При расчете норматива формирования фонда оплаты труда муниципальных служащих в органах местного самоуправления поселений устанавливается предельное значение количества должностей муниципальной службы в разрезе следующих групп должностей в следующих размерах: высшая и главная группа должностей - не более 40 процентов от общей численности муниципальных служащих; главный специалист - не более 30 процентов от общей численности должностей муниципальной службы "главный специалист", "ведущий специалист", "специалист"; ведущий специалист - не более 30 процентов от общей численности должностей муниципальной службы "главный специалист", "ведущий специалист", "специалист"; специалист - не более 40 процентов от общей численности должностей муниципальной службы "главный специалист", "ведущий специалист", "специалист".

В органах местного самоуправления муниципальных образований Ненецкого автономного округа, наделенных статусом муниципального района или городского округа, расчетная нормативная штатная численность органов местного самоуправления определяется с учетом следующих значений: 1 выборные должностные лица: городской округ - 1 должность главы муниципального образования и 1 должность председателя представительного органа местного самоуправления; муниципальный район - 1 должность главы муниципального образования; 2 муниципальные служащие.

Формирование годового фонда оплаты труда в органах местного самоуправления муниципального района или городского округа исчисляется: - для выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, из расчета 26 денежных вознаграждений должностных окладов выборного должностного лица; - для главы Администрации муниципального района из расчета 26 должностных окладов главы Администрации муниципального района; - муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального района или городского округа из расчета 45 должностных окладов муниципальных служащих.

При расчете норматива формирования фонда оплаты труда муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального района или городского округа устанавливается предельное значение количества должностей муниципальной службы в разрезе следующих групп должностей в следующих размерах: - высшая и главная группа должностей - не более 40 процентов от общей численности муниципальных служащих; - главный специалист - не более 30 процентов от общей численности должностей муниципальной службы "главный специалист", "ведущий специалист", "специалист"; - ведущий специалист - не более 30 процентов от общей численности должностей муниципальной службы "главный специалист", "ведущий специалист", "специалист"; специалист - не более 40 процентов от общей численности должностей муниципальной службы "главный специалист", "ведущий специалист", "специалист".

Мобильное приложение. Регистрация Забыли пароль? Восстановление пароля. Регистрация Вспомнили? Получаем главу, подождите. Федеральное законодательство Региональное законодательство Образцы документов Все формы отчетности Законодательство в вопросах и ответах.

Правовое регулирование оплаты труда

Говоря об оплате труда, для начала нужно определиться, что, собственно, собой представляет заработная плата, каковы ее составляющие и чем обеспечивается правовое регулирование оплаты труда. Рассмотрением этих вопросов мы сейчас и займемся. Фонд оплаты труда и его структура. Так, согласно ст. Размер заработной платы зависит от сложности и условий выполняемой работы, профессионально-деловых качеств работника, результатов его труда и хозяйственной деятельности предприятия.

Формула расчета фонда оплаты труда

Общие положения. Основные понятия и определения, используемые в настоящем Положении 2. Платные медицинские услуги — медицинские услуги, предоставляемые на возмездной основе за счет личных средств граждан, средств юридических лиц и иных средств на основании договоров, в том числе договоров добровольного медицинского страхования; 2. Медицинская помощь — комплекс мероприятий, направленных на поддержание и или восстановление здоровья и включающих в себя предоставление медицинских услуг. Договор на оказание платных медицинских услуг — это документ, согласно которому исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность , а заказчик обязуется оплатить эти услуги. Повременная форма оплаты труда Оплата труда Для эффективной деятельности руководство фирмы должно осуществлять соответствующие действия, побуждающие работников к заинтересованности в своем труде.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Урок №3. Оплата труда рабочих.

Фонд оплаты труда — что входит в это понятие и в чем его отличие от фонда зарплаты? Как рассчитать ФОТ: формула расчета по балансу. Что входит в фонд заработной платы: его состав и структура в балансе. Что такое смета ФОТ? Планирование ФОТ.

Об утверждении методик расчета нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципальных образований Ненецкого автономного округа.

Фонд оплаты труда муниципальных служащих Администрации Константиновского сельского поселения состоит из фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, фонда оплаты труда муниципальных служащих, фонда оплаты труда немуниципальных служащих. Тема 6 Основная заработная плата согласно ТК РФ не должна выплачиваться работникам реже, чем два раза в месяц. Дополнительная заработная плата начисляется на основании документов, подтверждающее право работника на оплату за неотработанное время. В процентах от выручки от реализации продукции выполнения работ и оказания услуг ; г премии и вознаграждения, включая стоимость натуральных премий , носящие регулярный или периодический характер независимо от источников их выплаты; д стимулирующие доплаты и надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, совмещение профессий и должностей, допуск к государственной тайне и т.

Что включает в себя фонд оплаты труда?

Не покупайте лекарства вне аптек у незнакомых людей, с рук, по объявлению. Компания может заключить договор уступки права, перевода долга или иную сделку, после которой в обязательстве произойдет замена одной из сторон. Как же можно вновь получить свидетельство о рождении. Лица, являющиеся пожизненными наследователями постройки, которая размещена на участке.

Чтобы это осуществить, необходимо оформить договор дарения и, если супруги в будущем решат разойтись, то подаренная доля в квартире, ни при каких обстоятельствах, не будет разделена. Затем заполняются данные о поставщике. В 2005 году после утверждения концепции загранпаспортов нового поколения были утверждены новые бланки паспортов, а в 2006 году началась их выдача.

Расчеты с работниками: справочник по проводкам

Последствия долга Последствия долга по квартплате следующие: Начисление пени. В противном случае он рискует потерять авторитет и уважение коллег. В отличие от претензии в ней указывается другое наименование адресата, в тексте описывается факт обращения к продавцу.

Понадобился трудовой договор для сотрудника на торговую точку, воспользовался конструктором, подсказками и получил готовый документ. В Москве и Санкт-Петербурге штраф за то, что живут без прописки, будет больше и составит сумму от 5 тыс. Что же можно предпринять в таком случае.

Данным примером несоответствие между формой учета и отчетности и ее содержанием не ограничивается, поскольку в соответствии со ст. Можно ли ламинировать свидетельство о рождении. Она обожает красные и черные цвета, не собирается прощаться с молодежными вещами и всегда носит замысловатые солнцезащитные очки.

В состав этих расходов входят: 1) суммы, начисленные по тарифным ставкам, и системами оплаты труда; 2) начисления стимулирующего характера.

Если же в силу каких-либо причин, продажа завершилась устно, с решением финансовых вопросов, не процедура регистрации не была проведена, недвижимость формально остается в собственности у продавца, что нередко становится причиной мошеннических схем в Москве. Подробнее о прототипе читайте в статье. В юридическом толковании правонарушение, исключённое из перечня уголовных преступлений, определяется как простые побои.

Как правило, сюда относятся действия (или бездействие), ставшие результатом возникновения обстоятельств непреодолимой силы (пожар, землетрясение, военные действия и пр. Создаются добровольным соглашением граждан, чтобы удовлетворить духовные и другие нематериальные потребности.

Человеческий фактор может привести к тому, что в договоре будут указаны заведомо неверные сведения.

В целях обеспечения национальной системы защиты прав потребителей, укрепления гарантий соблюдения прав потребителей и обеспечения им равных возможностей восстановления нарушенных прав Российская Федерация учреждает некоммерческую организацию в форме фонда или публично-правовой компании.

Ведь срыв сроков по сдаче объекта грозит застройщику уплатой неустойки.

Ну а если хотите заняться эпистолярным жанром пожалуйста: Предлагаю вам заключить соглашение о разделе совместно нажитого имущества, а. Для этого нужно подсчитать трудовой стаж в компании.

Поступила Маша в школу 01. Да, так сложилось: папа мальчика живет отдельно.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.